💡 SPI : Sociale, Protectrice, Innovante

Sous l’impulsion de l’association Face Aveyron, 30 étudiants en Gestion des Entreprises de l’IUT de Rodez nous ont rejoint dans notre projet d’innovation en responsabilité sociétale (RSE).

Notre objectif : installer une sérénité durable dans le déroulement des projets et amorcer une réflexion sur l’aménagement de nos espaces de travail. Pendant plusieurs mois, ces jeunes formés à la RSE par leur professeur Daniel Pélissier, se sont se mis « dans la peau » de SPI afin de présenter des pistes d’actions innovantes.

Riches de cette collaboration, nous avons imaginé un « Flex-office » divisé en îlots collaboratifs, dans lequel notre salarié devient un électron mobile au sein des murs de l’entreprise. Il ne possède plus de poste fixe mais, ordinateur portable sous le bras, organise sa journée de travail entre les différents espaces collectifs mis à sa disposition. Ainsi, à la suite d’une intense réflexion groupée, nous avons donné naissance à « Tempête sous le crâne » notre salle de brainstorming ; « Noosphère » notre espace dédié au développement, « Agora » notre salle de réunion ; « Egrégore » l’espace rituel du café ; « Esquisse » notre salle dédiée à la créativité, au graphisme et à l’UX/UI, « Télépathe » l’espace des communications…

Notre lieu de travail devient plus collaboratif, plus agile et plus agréable à vivre aussi.

Cette flexibilité nous l’avons progressivement intégré à nos projets. Nous avons adopté une méthodologie agile, et organisé notre travail en cycles courts. Nos équipes d’intégration et de développement gèrent les produits de manière souple, adaptative et itérative. Cela passe par des méthodes de travail très communicantes qui offrent aux développeurs un retour d’information rapide sur le produit. Ces retours « au fil de l’eau » permettent de délivrer des solutions correspondant aux attentes des clients. Cette méthode de travail nous permet de travailler sereinement. Nous avons une meilleure vision sur nos projets et une meilleure gestion du temps. Nous nous focalisons désormais sur ce qui apporte de la valeur ajoutée à nos produits.
L’intégration d’une telle démarche implique au-delà des motivations, une méthode structurante et une culture durable d’entreprise. Cette démarche, préconisée par les étudiants, encouragée par Face Aveyron, est orientée vers un objectif commun et une performance globale. Elle implique toutes les parties prenantes de notre entreprise.

La croissance des entreprises et leur pérennité découle de cet écosystème. Nous en sommes persuadés.

#InnovationSociale #RSE #Territoire #SPISoftware #FaceAveyron

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